Ruido ocupacional.
Evaluación de exposición ocupacional a ruido y diagnóstico para programas PREXOR conforme al D.S. N°594/1999 MINSAL. Mediciones de dosis diaria, clasificación de puestos críticos y propuestas conceptuales de control práctico y operacional.
¿Qué es y cuándo aplica?
La exposición laboral a ruido excesivo es la principal causa de hipoacusia profesional en Chile y una de las enfermedades ocupacionales de mayor prevalencia. El D.S. N°594/1999 del MINSAL establece los límites de exposición diaria admisibles y obliga a los empleadores a evaluar, controlar y registrar la exposición de sus trabajadores a ruido en el ambiente laboral.
El Protocolo PREXOR (Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido), vigente desde 2011, define el procedimiento técnico para la evaluación de los puestos de trabajo, la identificación de trabajadores expuestos en dosis de acción (DA) y dosis límite permisible (DLP), y la elaboración del programa de vigilancia. Las mutualidades de seguridad (ACHS, IST, Mutual) exigen el informe PREXOR para activar los programas de salud auditiva.
Este servicio está diseñado para empresas privadas que requieren auditorías preventivas independientes, así como para instituciones del Estado y organismos públicos que operan bajo regímenes previsionales y de seguridad propios. La evaluación entrega un diagnóstico objetivo alineado con las exigencias del Ministerio de Salud (MINSAL) para optimizar la gestión del riesgo acústico laboral.
Qué hacemos.
El servicio incluye la evaluación completa de exposición ocupacional a ruido:
- Recorrido de reconocimiento y mapeo de fuentes de ruido por área
- Medición de ruido ambiental por puesto (LAeq y Lmax) con sonómetro Clase 1
- Dosimetría individual en puestos de trabajo representativos (dosis diaria)
- Identificación de puestos en DA (dosis de acción) y DLP (dosis límite permisible)
- Elaboración de mapa de ruido por área de trabajo
- Evaluación de controles existentes y efectividad de protección auditiva
- Informe técnico PREXOR con propuestas conceptuales de control (mejoras operacionales, barreras básicas o modificaciones de procesos) viables y proporcionales.
- Entrega del informe en formato compatible con mutualidades y SEREMI de Salud
Metodología.
Revisión de antecedentes
Recopilación de información del cliente: dotación, jornadas laborales, planos de las instalaciones y descripción de procesos para planificar la campaña de terreno y definir los Grupos de Exposición Similar (GES) teóricos.
Campaña de terreno y mediciones
Visita a las instalaciones para validar los puestos de trabajo, identificar las fuentes de ruido y realizar las mediciones in situ (LAeq y Lmax) con sonómetro Clase 1 durante los ciclos de operación representativos.
Dosimetría individual
Medición de dosis diaria en puestos críticos con dosímetro personal durante jornada representativa. Cálculo de dosis real y proyección normalizada a 8 horas.
Clasificación y análisis
Clasificación de puestos por dosis: menor a DA, DA, DLP. Evaluación de la efectividad de los protectores auditivos en uso. Identificación de brechas de control.
Informe PREXOR y entrega
Informe técnico PREXOR con mapa de ruido, clasificación de puestos y un plan de acciones enfocado en soluciones operacionales prácticas.
Casos típicos.
Sectores y actividades donde se requiere evaluación de ruido ocupacional:
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